Nieuwsbrief
Een scherpe kijk, elke twee weken.
Over founder-afhankelijkheid, scale-up leiderschap, en wat opvoeden je leert over teams bouwen die blijven denken zonder jou. Geen fluff, geen generieke groei-hacks. Eén eerlijk inzicht per editie.
19 oktober 2026 · Engelstalig
Four rewrites and a shoe that wouldn’t go on
The CEO Parent is uit. Na vier herschrijvingen hield één vraag alles bij elkaar: wat gebeurt hier eigenlijk?
13 oktober 2026 · Engelstalig
This is out of date, by the way
Je hoeft niet precies te weten hoe je bedrijf werkt. Iemand anders weet dat allang.
7 oktober 2026 · Engelstalig
Twenty minutes about a button
Teams volgen de aandacht van de founder. Eén telefoontje vanaf het strand gooide hun hele week om, zonder dat iemand dat ooit besloot.
27 september 2026 · Engelstalig
We packed away half their toys. Then they got better at everything
Mijn zoons werden niet gedisciplineerder. De afleiding verdween gewoon uit de kamer.
21 september 2026 · Engelstalig
Always be the dumbest person in the room
Nooit een discussie verliezen in je eigen bedrijf is geen bewijs dat je gelijk hebt. Het is bewijs dat je de baas bent.
15 september 2026 · Engelstalig
You hire for ownership. Then you onboard it away
De meeste bedrijven trainen in de eerste maand precies het instinct weg waarvoor ze iemand aannamen.
7 september 2026 · Engelstalig
Stop hiring your way out of the problem
De meeste founders vragen zich af "wie moet ik nu aannemen" zodra de omzet stijgt. Dat is de verkeerde eerste vraag.
4 september 2026 · Engelstalig
Nobody taught you how to lead a team either
Wat een opvoedboek me leerde over mensen een bestemming geven om naartoe te lopen, in plaats van het probleem voor ze op te lossen.